你可能感兴趣的试题
制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制 确定负责推动安全文化建设的组织结构域人员，落实其职能 保证必须的建设资金投入 配置适用的安全文化信息传播系统
提高职工安全技术素质，强化职工自我保护安全意识 安全文化建设应立足于安全基础，着眼于规章制度 企业安全文化建设能有效提高全员安全意识，使广大职工时刻牢记“安全第一，预防为主” 企业的安全文化建设是领导层的任务
持证上岗 熟悉企业安全文化评价相关业务 评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型 具有较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识 坚持原则,秉公办事
企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致 企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
建立领导机制 明确安全文化建设的领导职能 保证必需的建设资金投入 配置适用的安全文化信息传播系统 根据审核结果确定并落实整改不符合,不安全实践和安全缺陷的优先次序
企业应考感自身内部和外部的文化特征.通过全员参与企业安全文化建设来实现 企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺 企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
最好有沟通能力 熟悉企业安全文化评价相关业务 评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型 坚持原则、秉公办事 具有较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识
坚持不懈狠抓队伍建设 坚持不懈狠抓思想建设 坚持不懈狠抓火灾预防 坚持不懈狠抓灭火救援
安全生产标准化等级 安全诚信建设 安全生产宣传教育工作 各级各类人员的安全技能培训与考核
湘公网安备 43130202000226号