企业文化建设能让员工产生自豪感这说明其具有_____

贯彻落实__、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心以上选项都正确

企业文化建设可以为企业提供精神支柱企业文化建设可以提升企业的核心竞争力企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

企业文化落地工程企业文化传播工程企业文化评价工程企业文化宣传工程

集合性人本性实践性稳定性

如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设

企业文化最好的员工企业价值观健康与安全文化

企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识企业形象是企业文化的核心，企业价值观居于次要位置企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容企业文化在整个企业经营管理过程中，具有整合功能

区分功能激励功能约束功能导向功能

企业文化是通过企业全体员工在日常工作中不断积累、沉淀下来的成文或不成文的行为准则、价值观念和思维方式良好的企业文化会使员工产生巨大的凝聚力和归属感旅行服务企业在管理和激励员工时，企业文化是非物质激励的重要方面，它可以使企业和员工建立共同的价值观员工不认同本企业文化，一样可以为企业发展做出巨大贡献

加强企业文化建设业绩考核加强企业文化建设动态评估加强企业文化建设和管理评选表彰加强企业文化基础设施建设

系统性根生性功能性共识性

企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能

导向功能约束功能激励功能凝聚功能

竞争意识和文化素质认同感和归属感自豪感和责任感参与意识和自我价值实现意识

企业文化建设能让员工产生自豪感，这说明其具有______功能。