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职业行为规范 具有一定强制性 企业领导意志的体现 检验员工职业素养的重要尺度
培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德 培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性 职业化素养是对高级从业人员的要求 职业化素养养成的基本手段在于他律
职业化就是职业的终身化,固定化 职业化也称专业化 职业道德,职业荣誉感,职业责任感是职业化素养中的根本内容 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
职业化就是职业的终身化、固定化 职业化也称专业化 职业道德、职业荣普感、职业责任感是职业化素养中的根本内容 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
职业素养是从业人员自己的事情,和单位关系不大。 职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。 职业素养能提高企事业单位的核心竞争力,是国家经济稳定发展的前提。 职业素养是一种潜在的能量,需要个体通过职业行为表现出来。