在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用，这反映了人力资源管理的（）。

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满足企业总体战略发展的要求提高企业人力资源的利用效率促进企业人力资源管理的开展协调人力资源管理的各项计划政府有关的劳动就业制度

满足企业总体战略发展的要求提高企业人力资源的利用效率促进企业人力资源管理的开展协调人力资源管理的各项计划政府有关的劳动就业制度

人力资本管理现代企业人力资源规划管理人力资源管理现代企业人力资源管理

附属包含包含于以上都不对

在现代企业管理中，人力资源是第一资源人力资源管理对家族企业具有重要作用家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力

满足企业总体战略发展的要求促进企业人力资源管理的开展协调人力资源管理的各项计划使组织和个人发展目标一致提高企业人力资源的利用效率

提高了人力资源管理者的认识层次拓宽了管理者的视野，增加了管理手段促进了民主思想在工作领域的深入提供了企业人力资源管理的新视角

将人力资源管理提升到企业战略管理的高度，实现管理职能和角色的根本性转变以可持续发展为目标以提高核心竞争力为主导具备现代化人力资源管理能力确立可行性的现代企业人力资源管理体系

独立于附属于包含包括

更加强调管理的系统化更加强调管理手段的现代化更加强调管理的规范化更加强调管理技术的静态化

投资增值原理互补合力原理激励强化原理动态适应原理