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制定劳动纪律应当符合( )的要求。

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编制定员规则  劳动纪律  劳动定额规则  劳动岗位规范  
内容合法  结构完整  全面约束管理行为  标准一致  全面约束劳动行为  
劳动纪律的内容必须合法  标准一致  劳动纪律的内容应当全面约束劳动行为  结构完整  
劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为  劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的  劳动纪律的内容必须合法  劳动纪律应当结构完整  标准一致  
劳动纪律全面约束岗位行为  内容合法  标准一致  结构完整  
严肃工艺纪律  优化工作环境  遵守劳动纪律  修改工艺程序  
严肃工艺纪律  优化工作环境  遵守劳动纪律  修改工艺程序  
内容必须合法  全面约束管理行为  全面约束劳动行为  标准一致  结构完整  
内容合法  结构完整  严格履行制定的程序  标准一致  内容应当全面约束管理行为和劳动行为  
劳动纪律是由劳动行政部门制定的  劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的  劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律  劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律  
劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段  劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定  劳动纪律既约束员工的行为,也维护员工的权益  违背劳动纪律要受到相应的处罚  
内容合法  结构完整  广泛征询员工的意见  全面约束管理行为和劳动行为  行为模式标准和纪律执行宽严一致  

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