当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

过程改进的需要与企业内部的工作有关。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

满足企业需要与满足国家需要相结合  企业的计算口径一定与国家标准相一致  企业内部报表的表种和内容要力求涵盖面多些,防止过于简单  企业内部报表的表种和内容要力求精简,防止多、滥。  企业用的分类目录与国家标准相一致  
审核企业内部控制及其实施情况,并向董事会作出报告  指导企业内部审计机构的工作  审核企业的财务报告及有关信息__内容  负责内部审计与外部审计的沟通协调  
利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁  利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会  利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势  直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁  
优化企业商务网站  改进企业内部管理  减少供应链效率  改善客户服务  
企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则  企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效  企业内部劳动需要经上级劳动行政部门批准  工会或职工代表也是制定规则的主体之一  
《企业内部控制基本规范》  《企业内部控制应用指引》  《企业内部控制评价指引》  企业内部控制配套指引其他相关法规  
审核企业内部控制及其实施情况,并向董事会作出报告  指导企业内部审计机构的工作  审核企业的财务报告及有关信息__内容  负责内部审计与外部审计的沟通协调  
国家宏观经济治理和调控的需要  企业内部经营治理的需要  企业有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要  有关部门的特别需要  
全面服务质量管理  产品质量管理  技术质量管理  销售质量管理  
企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则  企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效  用人单位是其制定主体  企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准  
国家宏观经济管理和调控的需要  企业内部经营管理的需要  企业债权人有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要  有关部门的特殊需要  对外开放的需要  
企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则  企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效  企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准  工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一  
利用外部的环境机会来改进企业内部的劣势  利用企业内部的优势去捕捉外部的环境机会  利用企业内部的优势来减轻外部的环境威胁  直接克服企业内部的劣势和避免来自外部的威胁  
企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则  企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效  用人单位是其制定主体  企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准  
企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则  企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效  企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准  工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一  
国家宏观经济管理和调控的需要  企业内部经营管理的需要  企业有关各方面了解企业财务状况和经营成果的需要  有关部门的特殊需要  
企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则  企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效  用人单位是其制定主体  企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准  
重视满足企业内部和外部客户的需要  使质量改进贯穿于从供应方到客户的整个供应链  不论是集体还是个人,始终强调物流质量改进是工作的基本内容  通过改进过程来解决物流质量问题  
审核企业内部控制及其实施情况,并向董事会作出报告  指导企业内部审计机构的工作  审核企业的财务报告及有关信息__内容  负责内部审计与外部审计的沟通协调  

热门试题

更多