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为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关 在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好 在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
焊接 普通螺栓 摩擦型高强螺栓连接 承压型高强螺栓连接
焊缝 普通螺栓 承压型高强度螺栓 摩擦型高强度螺栓
组织处于相当有利的形势，成员愉快协作，分工明确，主管人员对人员的提升和报酬享有绝对的权力。 组织处于相当不利的形势，成员协作不愉快，分工不明确，主管人员对人员的提升和报酬无正式的权力。 处于中等有利的形势，具有有利和不利的因素。 上述三种情况都不正确。
新到任的由上级亲自选定的生产部经理 战争期间与下属关系良好的将军 科研小组的负责人 总经理秘书
为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关 在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好 在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
组织处于相当有利的形势，成员愉快协作，分工明确，主管人员对人员的提升和报酬享有绝对的权力。 组织处于相当不利的形势，成员协作不愉快，分工不明确，主管人员对人员的提升和报酬无正式的权力。处于中等有利的形势，具有有利和不利的因素。 上述三种情况都不正确。
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