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甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为6个月,则甲的试用期应在()的期间范围内确定。

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合同无效  试用期1个月,超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限  试用期2个月,超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限  没有试用期,劳动合同期限为6个月  
劳动合同期限为5年  劳动报酬为2000元/月  劳动合同试用期为3个月  每年参加培训时间不得少于10天  从事施工现场管理工作  
该劳动合同试用期为3个月   该试用期不成立,劳动合同期限为3个月   该劳动合同因没有约定劳动合同期限而无效   该合同为无固定期限劳动合同  
甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同  王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月  劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限  

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