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致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任 致力小组工作目标与社区发展目标的一致性,特别是要针对社区的需求和问题C .致力发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力 致力通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物,提升他们推动社区和社会变迁的意识与能力 致力于培养社会型方面的人才,从多个角度出发,让技术、心理等多功能发展的人才在社区中成长
可以达到较高的认知目标 可以培养创造思维能力 学员之间的信息交流得到加强 可以培养学员多方面的能力
鼓励参与 建立民主领导风格 培训工作技巧 增强管理能力
朋友能使人具有优良品质 只有十全十美的人才能获得友谊 要想获得友谊,必须培养多方面的优秀品质 自私的人鱼小气的人是朋友
渐进性和反复性 社会性和实践性 引导性和规约性 协调性和整合性
实现工作内容的丰富化 保持员工的创新热情 增加员公司内晋升机会 提高员工的能力 培养员工多方面的素质
通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他多方面的创新 先有理论创新,后有实践创新 理论创新是社会发展和变革的决定因素 理论创新无止境
可以达到较高的认知目标 培养学员创造思维能力 学员之间的信息交流得到加强 培养学员理想的态度和性格及多方面的能力
发挥技术创新带动作用 对技术创新进行探索,加强人才使用与管理 设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件 控制人才的流动 完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟
具有适应面窄的单一能力的人才 具有适应面宽的单一能力的人才 具有多方面能力的人才 复合型人才 具有潜在发展能力的人才
学习能力 实践能力 发现问题和解决问题的能力 创新创业能力