一个最佳的培训模式除应包括传统培训模式中的核心因素外还应具有-X题卡

系统型阿什里德咨询型企业大学

一个数据库中可以有多个外模式但只有一个内模式一个数据库中可以有多个外模式但只有一个模式一个数据库中只有一个外模式也只有一个内模式一个数据库中只有一个模式也只有一个内模式

培训与开发活动的系统化设计培训与开发活动的结构化设计培训效果与效率诉求下的培训活动分解培训与开发运行的最佳模式培训与开发运行的一般模式

个人自助式培训模式培训学习中心模式企业自助式模式全自主模式

一个数据库中可以有多个外模式但只有一个内模式一个数据库中可以有多个外模式但只有一个模式一个数据库中只有一个外模式也只有一个内模式一个数据库中只有一个模式也只有一个内模式

大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

一个数据库中可以有多个外模式似只有一个内模式一个数据库中可以有多个外模式但只有一个模式一个数据库中只有一个模式也只有一个内模式一个数据库中只有一个外模式也只有一个内模式

应具备传统培训模式中的核心因素确保有效评价系统的循环运行不同组织的培训方法也不同强调质化目标的重要性

船上医护培训客船特殊培训大型船舶操纵特殊培训 GMDSS通用操作员培训

个体学习教师指导团队培训组织开发

传统分销渠道模式垂直分销渠道模式水平分销渠道模式管理型渠道关系

培训要求；技能培训培训要求；管理能力专业知识；管理能力专业知识；技能培训

客户模式矩阵模式学院模式直线模式

外包人员培训模式接待模式矩阵模式技能培训模式

强制参与学习活动责任与角色要求政策要形成文件培训目标

SIYB培训模式三段式培训模式 KAB培训模式 YBC培训模式

传统分销渠道模式垂直分销渠道模式水平分销渠道模式管理型渠道关系

一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有()。