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因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 患病 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 负伤
不胜任现职工作，又不接受其他安排的 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
在未满国家规定的最低服务年限 在年度考核中，每间隔一年被确定为不称职 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天 在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
因公致残，被确认丧失工作能力 患病或者负伤，在规定的医疗期内 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 女性公务员在孕期.产假.哺乳期内的 法律.行zD规规定的其他不得辞退的情形
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