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公务员法规定可以越级晋升的条件是()。
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党政公务员考试《公务员常识》真题及答案
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哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况
表现特别优秀的公务员。
资历很高。
工作经验丰富。
工作特殊需要。
中华人民共和国公务员法规定既是公务员的权利又是公务员的义务的是
考核
晋升
培训
退休
下列属于公务员法规定的可以越级晋升的情况有
表现特别优秀的公务员
资历很高
工作经验丰富
工作特殊需要
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制 的改革是公务员法规定的公务员选拨作用的重要方
聘任制
任期制
公开选拨
竞争上岗
对于受奖励的对象公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是
公务员规定的公务员条件
公务员法有关纪律的规定
公务员法有关录用的规定
公务员法有关奖励的规定
我国公务员不可以越级晋升职务
根据公务员法的规定公务员受警告处分的在处分影响期限内
应当降低一个职务层次
不得晋升职务、级别和工资档次
不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次
不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序
公务员法第四十六条规定公务员晋升领导职务的应当按照有关规定实行什么制度
公务员法规定公务员有哪三种交流方式
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法
聘任制
任期制
公开选拔
竞争上岗
公务员法及其配套法规规定公务员最低服务年限为________
公务员法规定了公务员受处分的期限说法正确的是________
依据中华人民共和国公务员法我国公务员实行职务晋升和相结合的晋升制度
委任晋升
级别晋升
考试晋升制
越级晋升
公务员法规定公务员的职务应当对应相应的级别对此下列理解正确的是
同一职务上的公务员其级别相同
公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
公务员的级别根据其工作实绩确定
公务员法规定哪三类人员不得录用为公务员
公务员晋升职务应当逐级晋升什么情况下可以破格越级晋升
我国公务员法规定的公务员的义务有哪些
公务员法规定公务员有三种交流方式
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越级行文的条件是下列选项中的哪些
维护公文的稳定性易出的问题是
根据形成和作用的公务活动领域公文可分为
用于对下级机关布置工作阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件称为
禁止主送的同时抄送给下级机关的文件有哪些
公文的语言应当是
在下行文中提出执行要求时要使受文者不折不扣执行文件应写作
具备法定效力的公文稿本有
机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的
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通知具有多种功能既能上传又可以下达
有领导被领导关系的机关行文时可采用的行文方式有
十六大报告要求要紧紧围绕两个历史性课题加强军队的革命化现代化正规化建设
公文的制发必须符合客观实际反映客观事物的本来面貌不能报喜不报忧
需要在首页标注签发人的公文文种包括
下面句子有语病的是
根据文件来源在一个机关内部可将公文分为
公文具有法定的权威性其制发必须是
下面关于稿本说法正确的有
公文写作的基本要求有
通报用于反映新情况新问题行__调及时快捷
社会主义社会实行按劳分配的直接原因是
规范性公文正本的特殊形式有
可用来发布规章的文件有
地方性行政法规的制发应由
应向直接上级机关抄送的文件包括
能够联合行文的机关应是下列哪些
标注公文的主送机关可使用
我们讲一切从实际出发而我国最大的实际是
十六大报告要求要在全党开展以为主要内容的保持__员先进性的教育活动
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