在培训系统要选择培训方法-X题卡

培训技术的选择培训教材的选择培训方法的优选培训者的选择

选择培训员工选择培训方法选择培训学习方式选择员工的需求选择培训场地

培训时间培训内容培训目标培训方式

培训场所的选择和准备课程描述选择培训教材选择培训教师

培训设备的完好、齐全培训设备的系统连接培训设备与培训内容的对接培训设备与培训师的对接

角色扮演法研讨法讲授法案例分析法

需求分析规划实施管理评估反馈

培训设计培训计划培训效果培训时间

讲授法、演示法、案例法三种方法相结合根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法以上方法都可以

培训开发需求的分析与确定培训成果的转化及培训评价和反馈培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施培训开发规划的制定

(A) 分散 (B) 边实践边学习 (C) 集中 (D) 安全脱产学习

分散边实践边学习集中安全脱产学习

制定操作程序选择和设计相应的培训内容选择培训方法选择培训形式选择培训地点

保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择保证培训方法与培训目的,课程目标相适应培训方式方法要与企业的培训文化相适应培训方法的选择取决于培训的资源与可能性

培训目标的确认培训方法的选择地点的选择，预先察看培训地点并在计划中加以确认使用检查表，检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节对培训事宜进行确认

确定培训活动的领域分析培训方法的适应性根据培训要求优选培训方法研究选择培训技巧选择恰当的方法

在培训( )系统，要选择培训方法。