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混合型人力资源信息系统的缺点是（）。

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在一个人力资源信息系统中有多个子系统这些子系统可以彼此相连也可以没有关系使用者可以根据特殊需要对系统

分散型集中型混合型独立型

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起将其他功能留给使用者自行斟酌使用这种人力资源信息系统属于

混合型分散型集中型独立型

在一个人力资源信息系统中有多个子系统这些子系统可以按此相连也可以没有关系使用者可以根据特殊需要对系

分散型集中型混合型独立型参考

人力资源信息系统的类型主要有

集中型分散型独立型混合型树型

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起将其他功能留给使用者自行斟酌使用这种人力资源信息系统属于

混合型分散型集中型独立型

有多个子系统子系统可以彼此相连也可以没有关系这样的人力资源信息系统是

集中型分散型独立型混合型

在一个人力资源信息系统中有多个子系统这些子系统可以彼此相连也可以没有关系使用者可以根据特殊需要对系统

分散型集中型混合型独立型

建立人力资源信息系统的程序包括

选择人力资源信息系统人力资源信息系统的设计与发展人力资源信息系统的实施人力资源信息系统的维护培训与评价

建立人力资源信息系统的第二步是

培训人力资源信息系统的实施人力资源信息系统的设计与发展评价

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起将其他功能留给使用者自行斟酌使用这种人力资源信息系统属于

集中型混合型独立型来源分散型

在一个人力资沥信息系统中有多个子系统这些子系统可以彼此相连也可以没有关系使用者可以根据特殊需要对系统

分散型集中型混合型独立型

建立人力资源信息系统的程序包括

选择人力资源信息系统人力资源信息系统的设计与发展人力资源信息系统的实施人力资源信息系统的维护培训与评价

在一个人力资源信息系统中有多个子系统这些子系统可以按此相连也可以没有关系使用者可以根据特殊需要对系统

集中混合型分散型独立型

人力资源信息系统的类型有

集中型分散型独立型混合型单一型

简述人力资源信息系统包括的内容及建立人力资源信息系统应注意的问题

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是

集中型分散型独立型混合型

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是

集中型分散型独立型混合型

在一个人力资源信息系统中有多个子系统这些子系统可以按此相连也可以没有关系使用者可以根据特殊需要对系统

分散型集中型混合型独立型

人力资源信息系统的类型有

集中型分散型独立型混合型单一型

人力资源信息系统的类型主要有

集中型分散型独立型混合型树型

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