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符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对用人单位和符合规定的职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体工会会员具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对本行业全体用人单位和全体职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对本区域全体用人单位和全体职工具有法律约束力
目的的基准性 主体的集体性 内容的普适性 效力的扩张性
乡镇以下区域 县级以下区域 市级以下区域 省级以下区域
用人单位 劳动行政部门 行业性工会组织 劳动争议仲裁委员会
一般性的集体合同 专项集体合同 区域性集体合同 行业性集体合同 特殊性集体合同
综合性集体合同 单项集体合同 区域性集体合同 行业性集体合同
区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村) ,由地方工会或者行业性工会联合会, 就劳动报酬、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同 行业性集体合同主要是指在一定行业内,由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表, 就劳动报酬、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商,所签订的集体合同 行业性工资集体协商一般每年进行一次,工会可在原行业工资集体合同期满前 5 个月内,向企业方书面提出重新签订或续订的要求,并发出协商要约 目前,区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
行业性、专业性 区域性、行业性 地域性、专业性 区域性、专业性
目的的基准性 主体的集体性 内容的普适性 效力的扩张性
补偿性集体合同 专项集体合同 经济性集体合同 行业性集体合同 区域性集体合同
合同目的基准性 合同主体的集体性 合同内容的普适性 合同效力的扩张性
劳动行政部门 行业性工会组织 用人单位 劳动争议仲裁委员会
当地本行业、本区域 外地本行业、本区域 当地本行业、其他区域 外地本行业、其他区域