根据劳动法第20条规定劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动-X题卡

中华人民共和国劳动法规定∶劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者

2 年 5 年 10 年 15 年

劳动法规定劳动者在同一用人单位连续工作满以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定限

2年 5年 10年 15年

劳动者在该用人单位连续工作满十年的劳动者提出订立固定期限劳动协议的连续订立二次固定期限劳动协议，且劳动者没有《劳动协议法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动协议的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动协议的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动协议用人单位初次实行劳动协议制度或者国有公司改制重新订立劳动协议时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄局限性十年的

以下情况下可以订立无固定期限劳动合同

劳动者在该用人单位连续工作满十年的订立了一次固定期限劳动合同，并且劳动者没有劳动法中规定的不良情况的用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动没有劳动法中规定的不良情况的

根据劳动合同法的规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

下列哪些情形下劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立同定期限劳动合同外应当订立无固定期

劳动者在该用人单位连续工作满五年的劳动者在该用人单位连续工作满十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条,第40条第一项,第二项规定的情形，续订劳动合同的

劳动法第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息日

0.5 1 1.5 2

根据劳动法第72条规定必须依法参加社会保险缴纳社会保险金

用人单位劳动者用人单位或劳动者用人单位和劳动者

劳动合同法有关约定试用期次数的规定是

同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期同一用人单位与同一劳动者可以约定 1 至 2 次试用期同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

在情形下劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳

劳动者在该用人单位连续工作满五年的劳动者在该用人单位连续工作满十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

我国劳动法第90条规定用人单位违反本法规定延长劳动者工作时间的应由给予警告责令改正并可处以罚款

劳动行政部门用人单位主管部门劳动执法部门国家行政执法部门

劳动合同法中有关约定试用期次数的规定是

同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

下列哪些情形下劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期

劳动者在该用人单位连续工作满五年的劳动者在该用人单位连续工作满十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

劳动法第72条规定用人单位和劳动者依法参加社会保险缴纳社会保险费

必须应当可以能够

劳动者在同一用人单位连续工作满年可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同

5 6 8 10

对于加班加点劳动法第44条规定用人单位在法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的的工资报酬

150% 250% 200% 300%

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合

中华人民共和国劳动法劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意延续劳动合同的如果劳动者提出

劳动者在同一用人单位连续工作满________年后提出与用人单位订立无固定期限的劳动合同的应当订立

劳动合同法有关约定试用期次数的规定是

同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库