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《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时问不超过40小时 我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节 劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假 女职工生育享受不少于90天的产假 劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过l小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周主作时间不超过44小时的制度 用人单位应当保证劳动者每周休息2日 用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准 用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8h,每周工作48h 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定行 国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度