劳动者派遣可以在一定程度上满足( )人员的就业。

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劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

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可以可以不应当

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平等就业权休息休假权取得报酬权安全卫生权

平等就业权休息休假权取得报酬权安全卫生权

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造就了广大劳动者的苦难为资本主义制度的建立奠定了基础有助于形成世界统一市场在一定程度上促进了落后国家的制度变革

劳动者派遣中派遣单位与受派遣劳动者之间的关系是完整的劳动关系劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系是形式劳动关系劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一种新型用工方式接受单位与受派遣劳动者的关系属于实际劳动关系