团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是-X题卡

(A) 人际关系类 (B) 信息类 (C) 组织能力类 (D) 决策类

个人深层次问题不易暴露个体差异难以照顾周全不适合人际关系适应不良的人对带团的领导者要求高

发言人联络者领导者挂名首脑

人际关系角色领导者信息传递决策制定发言人

帮助者咨询者领导者教育者代理者

挂名首脑的角色故障排除者角色领导者角色联络者角色

挂名领导联络者谈判者领导者

具有预防个人或人际困扰问题的功能一般由10～40人组成团体领导者担当教育和引导讨论的角色每一次活动主题和讨论由团体领导者提供

领导集团内部成员之间的关系领导者与被领导者之间的关系被领导者之间的关系个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题高度工作取向的领导者更加友善而平易近人，公平的对待每个人

挂名首脑领导者联络者传播者

挂名首脑领导者联络者监听者谈判者

气氛缓和者诊断者规则执行者鼓励者

信息传递领导者企业家人际关系

挂名首脑传播者领导者联络者

团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是（）