会议工作人员的培训原则有（）。

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一般的培训计划日常培训计划专门培训计划特殊的培训计划

是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则具有完整性具有协调性

建立统一的信息系统做好工作人员的培训将工作人员明确分发扬团队精神

模拟法演示法事例分析法讨论法

技术工作人员生产作业人员管理工作人员销售工作人员服务工作人员

工作人员必须采用的行动每项行动所需要的技能工作人员面临的资源状况每项行动或成果的原则工作人员必须做出的决定

技术工作人员生产作业人员管理工作人员销售工作人员服务工作人员

内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质

单位要注重对关键岗位工作人员的培训单位要注重对关键岗位工作人员进行评价单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

技术工作人员生产作业人员管理工作人员服务工作人员销售工作人员

放射工作人员职业健康检查结论放射工作人员接受法律法规培训情况个人剂量监测结果放射工作人员职称晋升情况

注重实绩客观公正民主公开政事分开

在职工作人员基层工作人员中层管理人员高层管理人员

培训计划培训要求培训目的培训原则

技术工作人员管理工作人员生产作业人员销售工作人员服务性工作人员

专题培训分级分类培训业务培训其他培训

技术工作人员管理工作人员生产作业人员销售工作人员服务工作人员

3% 5% 10% 15%