你可能感兴趣的试题
股票期权 股权分散 决策权与监督分离制度 法人持股制度
长期看涨期权 长期看跌期权 短期看涨期权 短期看跌期权
股份期权的最终价值体现在购买价和行权价的价差上 现值有利法是股份期权行权价的方法之一 激励对象持有的业绩股份，在规定持股的期限内享有分红权和表决权 虚拟股票期权的行权价格取决于公司股票的市价 虚拟股票期权是股份期权模式的一种变通
短期的看涨期权 短期的看跌期权 配股权是实值期权 配股权是虚值期权
认股权证必须依附于其他证券发行，不可以单独发行 发行认股权证有利于推进股权激励机制 发行认股权证可以促进其他筹资方式的运用 认股权证实质是一种买入期权
长期看涨期权 长期看跌期权 短期看涨期权 短期跌期权
股票期权模式 限制性股票模式 股票增值权模式 业绩股票激励模式
本质上是一种股票期权，属于衍生金融工具，具有实现融资和股票期权激励的双重功能 投资者可以通过购买认股权证获得市场价与认购价之间的股票差价收益 持有人有权在一定时间内以约定价格认购该公司发行的一定数量的股票 有普通股的红利收入，也有普通股相应的投票权
上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价 股票期权的等待期不得超过1年 股票期权有效期不得超过10年
股票期权 股份期权 业绩股份 限制性股票 股票增值权
长期看涨期权 长期看跌期权 短期看涨期权 短期跌期权
它是一种促销手段 它本身含有期权条款 认股权证具有价值 普通股市价越小，认股权证价值越大
股份期权 业绩股份 虚拟股票期权 股票期权 限制性股票
上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10% 非经股__会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1％ 激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划 股票期权的等待期不得少于1年 股票期权的行权期必须是交易日
短期的看涨期权 短期的看跌期权 配股权是实值期权 配股权是虚值期权
湘公网安备 43130202000226号