劳动保障监察应把握以下原则-X题卡

按照2000-20000元按照4000-10000元按照3000-30000元按照1000-10000元

Ａ.劳动保障监察指定管辖劳动保障监察地域管辖Ｃ.劳动保障监察移送管辖劳动保障监察级别管辖

公正公开高效便民

1000元以下 5000元以下 10000元以下 20000元以下

保护劳动者权益原则公正公开原则高效便民原则教育与处罚相结合原则依法执法原则

公正原则公开原则及时原则处罚原则

教育与处罚相结合的原则高效、便民原则维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）公开、公正原则

公正高效、便民合法重在保护劳动者

公正原则公开原则及时原则处罚原则教育原则

目标原则可行性原则创新原则价值原则择优原则利益原则

重在保护用人单位权益的原则合法、公开、公正原则高效、便民原则保障行政相对人权利原则监察执法与社会监督相结合的原则

保护劳动者权益公正、公开原则高效、便民原则教育与处罚相结合的原则

合法原则平等原则公正性原则以处罚为主的原则

保护劳动者权益公正、公开高效、便民教育与处罚相结合

公开原则公平原则公正原则随机原则

2000元以上2万元以下 5000元以上2万元以下 1000元以上2万元以下

保护劳动者权益原则公正、公开原则高效原则便民原则

劳动保障监察，应把握以下原则( )。