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劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
社会保险的缴费标准 加班加点工资计算标准 工资支付项目、标准、形式 工资支付周期和日期
工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付对象 工资支付政策
工资支付必须是货币形式 工资支付不得以实物形式 不得以有价证券形式 不得规定劳动者消费方式
假期工资支付计算标准 加班加点工资计算标准 工资支付项目、标准、形式 工资支付周期和日期
工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付时间
工资分配应当遵循按劳分配原则 实行同工同酬 工资支付应当遵循诚实信用原则 按时以货币形式足额支付
工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付对象 工资扣缴数额
劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资参考
工资支付时间 工资支付形式和对象 工资支付项目 工资支付水平
工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付 用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单 用人单位应将工资支付给劳动者本人 用人单位不得克扣劳动者的工资
劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资~122~ 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
工资支付必须是货币形式 工资可以实物形式 工资可以有价证券替代 可规定劳动者消费形式
工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付对象
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