工资率-X题卡

日工资率月工资率周工资率季工资率

工资率上升时，工资总量上升工资率下降时，工资总量下降工资率上升时，工资总量下降无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化

日工资率货币工资率小时工资率计件工资率计时工资率

在培训期间，企业向员工支付一种等于其低生产率的工资率在培训期间，企业向员工支付一种等于市场工资率的工资率在培训期间，企业向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率在培训后，企业向员工支付一种等于其高生产率的工资率在培训后，企业向员工支付一种位于市场工资率和高生产率工资率之间的工资率

均衡工资率替代工资率等价工资率最佳工资率

工人的生产率与真实工资率负相关工人的生产率和真实工资率正相关工人的生产率与名义工资率负相关工人的生产率与名义工资率正相关

竞争工资率最低工资率货币工资增长率行业工资增长率

在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加减少增加

效率差异为有利；工资率差异为不利效率差异为有利；工资率差异为有利效率差异为不利；工资率差异为不利效率差异为不利；工资率差异为有利

工资率下降的替代效应工资率下降的规模效应工资率上升的规模效应工资率上升的替代效应E.工资率下降的收入效应

实际工资率×(实际工时－标准工时) 实际工时×(实际工资率－标准工资率) 标准工时×(实际工资率－标准工资率) 以上都不对

工资率可以长期偏离市场均衡工资率市场中可以有多个均衡工资率工资率始终保持在均衡工资率的水平不变市场中只能有唯一的一种均衡工资率

实际的工资率正常的工资率标准的工资率定额的工资率

工资率下降的替代效应工资率下降的规模效应工资率上升的规模效应工资率上升的替代效应工资率下降的收入效应

小时工资率日工资率 C、基本工资率加班工资率计时工资率

工资率可以长期偏离市场均衡工资率市场中可以有多个均衡工资率工资率始终保持在均衡工资率的水平不变市场中只能有唯一的一个均衡工资率

小时工资率日工资率基本工资率加班工资率计时工资率

工资率