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现代教育理论 系统思想 实现课程目标 优化课程结构
理论的前卫性 内容结构的合理性 与教学模式的关联性 技能培训的操作性 教育成本的经济性
为实现培训目的所选择的培训内容 某一职业科目的培训教学内容 为实现培训目标所选择的培训内容 某项培训活动的培训教学内容 所有教学内容
现代教育理论 系统思想 实现课程目标 优化课程结构
教育培训内容 教学培训过程 理论教学内容 实际训练内容
满足培训需求 实现培训课程目标 满足个人和组织绩效 有效利用培训资源
制定培训计划 培训工作实施 培训需要分析 培训评估
理论的前卫性 内容结构的多样性 与教学模式的关联性 技能培训的使用性
企业培训教材 教师工作手册 职业培训教材 学生学习手册
直接传授法 实践法 参与法 适宜行为调整和心理训练法