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在巨大的就业压力下，众多高校毕业生将报考公务员作为重要的就业机会和出路 公务员考试录用制度的公正性吸引大学生参与到这种公平竞争中来 相对于其他职业，公务员不仅职业较为稳定，同时具有相对完备、良好的待遇和保障体系 近年来，在职人员报考公务员的人数呈逐年上升趋势
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察。平等竞争，择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
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所报考部门所属机关 省级 市级 中央公务员主管部门
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
公务员考试录用制度 公务员职位分类制度 公务员职务任免制度 公务员培训制度
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考查、平等竞争、择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
招考机关 省级以上公务员主管部门 市级以上公务员主管部门 中央公务员主管部门
有越来越多的公务员准备报考领导职务 贾某是总体素质高的公务员，所以他考上了领导职位 总体素质的高低与能否考上领导职位没有什么关系 吕某考上了领导职位，所以他的总体素质一定不低
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察。平等竞争，择优录取的办法 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 新录用的公务员试用期为一年
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