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2014国家公务员考试报名人数高达152万,职位最高竞争比例达6980:1,西部和艰苦边远地区的职位报考比例相对较低,有502个冷门职位无人问津。面对这种情况,考生要实现就业应该 ( ...

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在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为重要的就业机会和出路  公务员考试录用制度的公正性吸引大学生参与到这种公平竞争中来  相对于其他职业,公务员不仅职业较为稳定,同时具有相对完备、良好的待遇和保障体系  近年来,在职人员报考公务员的人数呈逐年上升趋势  
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树立竞争就业观   树立多种方式就业观   树立职业平等观   改善劳动就业环境  
树立竞争就业观  树立自主挥业观   努力提高职业技能  树立职业平等观  
转变就业观念,树立职业平等观  拓宽就业渠道,改善就业环境   根据兴趣爱好决定选择何种职业  提高科学文化素养,增强竞争意识  

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