外国人在我国就业除法定情形以外还要求-X题卡

外国人在中国就业指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为

下列关于法律对人的效力说法正确的是

我国公民在我国领域内，一律适用我国法律外国人在我国领域内除法律有特别规定的以外，也都适用我国法律我国公民在我国领域外，原则上也应该适用我国法律，法律有特别规定的按法律规定外国人在我国领域外所实施的行为都应该适用该外国人的本国法

外国人在我国就业除法定情形外均应

由职业介绍机构介绍就业参加职业技能培训取得就业许可证首先取得定居权

外国人在我国就业办理了就业证后无论其持何种签证出入境管理局应为其签发外国人居留许可

外国人在中国境内就业的不可以参加我国社会保险

除法律另有规定外外国人在中国领域内适用法律

中国法律外国人所属国家的法律联合国法律中国与外国人所属国家的协议确定

根据外国人在中国就业管理规定外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业指没有取得0的外国人在中国

定居权居住证户籍暂住证

我国刑法规定凡在我国领域内犯罪的

一律适用我国刑法除法律有特别规定的以外，都适用我国刑法我国公民适用我国刑法，外国人不适用我国公民适用我国刑法，外国人通过外交途径解决

下面有关外国人在中国就业管理规定的陈述错误的是

已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申办居留证经文化部批准持有临时营业表演许可证进行营业性文艺表演的外国人在我国就业可不申办就业许可证和就业证持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员在我国就业可不申办就业许可证和就业证在被应聘者（外国人）入境后30日内，持就业许可证、劳动协议及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表

按照对外国人在华就业管理规定下列说法是错误的

已取得任何种类的外国人居留证件的，可以就业个体户可以聘用外国留学生勤工俭学禁止公民个人聘用外国人就业取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》可以就业

外国人取得外国人就业证后即可在我国就业

外国人在我国就业已办理就业证的外国人应在入境后日内到公安机关办居留证

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对于哪些适用于外国人在中国就业管理规定

聘用外国人的个体经济组织在中国境内就业的外国人聘用外国人的用人单位聘用外国人的公民个体

外国人在中国就业管理规定用人单位聘用外国人须填写聘用外国人就业申请表向其与劳动行政主管部门同级的行

拟聘用外国人履历证明拟聘用外国人原因的报告拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明拟聘用的外国人健康状况证明

对于外国人在中国就业的描述观点正确的是

持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业在中国就业的外国人必须无犯罪纪律外国人在中国就业必须有确定的聘用单位外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

除法定情形外外国人在我国就业实行