下列属于奖励目的的是（）。

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总则：规划的目的、依据、原则等建设条件分析建筑物后退红线距离的规定奖励和惩罚

绩效加薪月／季度奖金特殊绩效奖励计划现股计划

绩效奖金集体奖金节约奖金特殊贡献奖金

采用价值工程的方法优化施工方法制定节约投资的奖励措施调整项目的组织结构调整投资控制的方法和手段

行政奖励是一种授益的抽象行政行为作出行政奖励的主体只能是行政机关某国企根据有关奖励制度作出的奖励行为属于行政奖励对于行政相对人减免一定的处罚，也属于行政奖励的一种表现形式

对单位和人员的奖励对军官和文职干部的处分对士兵的开除军籍处分对士兵的警告至除名处分

收益分享计划管理奖励计划行为鼓励计划佣金制

应发合计扣款合计奖励工资基本工资

现股计划开发新产品奖励计划期股计划绩效加薪计划期权计划

奖分表扬记功重大立功

ⅠⅡⅢ ⅠⅡⅣ ⅠⅢⅣ ⅠⅡⅢⅣ

总则：规划的目的、依据、原则等建设条件分析建筑物后退红线距离的规定奖励和惩罚

嘉奖三等功通报表彰荣誉称号

民警黄某在工作中，表现突出，拟对其报功奖励。下列属于奖励的是（）。通报表扬一次性奖励现金1万元记特等功授予荣誉称号

一等功二等功通报表彰荣誉称号。

绩效奖金集体奖金节约奖金特殊贡献奖金

禁牧补助草畜平衡奖励生产性补贴销售性补贴

对单位和人员的奖励对军官和文职干部的处分对士兵的开除军籍处分对士兵的警告至除名处分

群众或者领导提名，并在适当范围以会议形式进行群众评议，提出受奖人员和单位以及奖励项目的建议党委（支部）召开会议，研究决定受奖对象和奖励项目；超过本级奖励权限的，报上级党委审定在党委研究决定三等功以上奖励之前，本级政治机关对奖励事迹进行核实；根据党委（支部）决定，由批准单位的正职首长实施奖励。