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新提拔的领导干部必须进行廉政谈话。()
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党政公务员考试《廉政基础知识》真题及答案
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新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员
下一级党委、政府正职领导干部
本级党委、政府工作部门正职领导干部
其他提拔担任非领导职务的干部
破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部
发现领导干部在政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面的苗头性问题党委党组纪委和党委组织部门应
诫勉谈话
组织谈话
调查谈话
任职谈话
党委党组或组织人事部门对领导干部进行任职谈话应当把贯彻执行民主集中制.方面的要求和存在的问题作为重要
生活作风
工作作风
团结协作
廉政勤政三.91——180题《中国__党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》)
公安边防消防警卫__领导班子和领导干部考核评价办法试行规定个别谈话主要内容包括
对领导班子和领导干部总体评价等次的意见
对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法
对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价
对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
对那些群众反映为官不的领导干部坚决不予提拔使用
廉政
廉正
清正
公正
坚持和完善对拟提拔人员征求意见制度领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度
上级党委
同级党委
上级纪委
同级纪委
根据近年来公安机关抓领导干部廉洁自律工作的经验应重点抓好以下制度的建立和落实
贯彻落实党风廉政建设责任制制度
建立和完善领导干部廉政档案制度
建立和落实廉政谈话制度
实行领导干部述职述廉制度
严格执行领导干部个人重大事项申报制度
按照公安消防__廉政教育暂行办法规定在干部提拔任用或进行异地交流岗位交流时要进行
提醒谈话
诫勉谈话
任前廉政谈话
集体谈话
某领导干部在其调离前1个月召开会议对办公室工作人员进行了突击提拔请问其违反了廉政准则的哪一条哪一款
三谈两述中的三谈指的是
廉政约谈
纪委书记同下级党组织主要负责人谈话
领导干部任前廉政谈话
诫勉谈话
非中共党员领导干部需要进行诫勉谈话和函询的不适用关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法
新公布的中国__党员领导干部廉洁从政若干准则以下简称廉政准则适用于哪些党员领导干部
廉政谈话是对新提拔转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话
追究违反党风廉政建设责任制时下列哪类人员不属于党风廉政建设责任制规定的责任追究对象
工作岗位变动的领导干部
已经提拔的领导干部
已经退休的领导干部
已经去世的领导干部
发现领导干部在政治思想履行职责工作作风道德品质廉政勤政等方面的苗头性问题党委党组纪委和党委组织部门应
鼓励谈话
诫勉谈话
任职谈话
党委党组或组织人事部门对领导干部进行应当把贯彻执行民主集中制.廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要
诫勉谈话
任职谈话
廉政谈话
处理决定见面谈话
对那些群众反映为官不的领导干部坚决不予提拔使用
廉政
廉正
清正
公正
要积极推行领导干部任前廉政谈话制度对新任职的干部要有针对性地提出廉洁自律的要求
开展廉政谈话提醒的时机和场合
纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。
在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时,要进行任前廉政谈话。
在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。
干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时,要进行诫勉谈话,对履职尽责、勤政廉政提出要求。
新廉政准则在总则中提出党员领导干部应当 做到哪五个必须
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廉政风险排查的具体要求有打牢基础分清内容规范表述
为什么说加强廉政风险防控机制建设是一项最现实最紧迫的政治任务
三重一大事项是指重大事项决策重要人事任免重大项目安排和大额度资金使用
党的十七大报告提出的一个坚决三个更加注重的内容是什么
风险等级评定的依据是
如何分类制定防控措施
查找科室风险的基础是要编制科室主要业务的
制度机制风险主要表现为
廉政风险防控机制建设由在年月份召开的
廉政风险具有性性以及性
性质相近的岗位廉政风险点都差不多可以相互代替不需要再一一查找以提高工作效率
实施廉政风险防控的作用有
廉政风险防控采取
廉政风险机制建设是从源头上防治腐败的是实现来榜经济和社会更好更快发展的是强化超前监督防范和有效保护干部的
根据权力的重要程度自由裁量权的大小腐败现象发生的概率及危害程度等因素按照高中低三个等级进行评定并经单位一把手审定
如何督查指导廉政风险防控工作
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单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕三重一大即重大决策重要人事任免和大额度资金运作事项
外部环境影响主要指公务人员在工作期间或由于所接触的工作对象社会人员以及其它社会因素等方面影响导致公务人员可能发生失职渎职权钱交易以权谋私等问题的风险
如何推行个人廉政承诺
什么是廉政风险点
单位主要负责人四不分管的制度即不直接分管财务干部人事工程建设物资采购工作
制定廉政风险防控措施时属于岗位职责方面的通过建立健全权力运行程序规定和分权示权控权等方式来规范权力运行
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评定风险等级一般分为三个等级
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