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同单一经营战略相适应的组织结构是通常的集权的职能制 副产品多种经营战略宜采用分权的事业部制 非相关型多种经营战略宜实行母公司制 分析型战略宜采用事业部制结构 分析型战略宜采用矩阵式结构
事业部内部中层领导的任命建议权 事业部内部员工绩效考核与岗位调配权 事业部的生产经营权 事业部的利润分配权
从职能结构到事业部结构 从事业部结构到战略业务单位结构 从事业部结构到矩阵结构 从简单结构到职能结构
增大数量战略阶段 扩大地区战略阶段 纵向整合阶段 多种经营阶段
组织结构优先于战略起变化 在增大数量战略阶段适合采用简单的结构模式 在扩大地区战略阶段应建立相关的职能部门 在多种经营战略阶段企业适宜采用事业部制结构模式 在纵向整合战略阶段企业适宜采用矩阵结构模式
扩大地区战略 纵向整合战略 增大数量战略 多种经营战略
增大数量战略 扩大地区战略 纵向整合战略 多种经营战略
同单一经营战略相适应的组织结构是通常的集权的职能制 副产品多种经营战略宣采用分权的事业部制 非相关型多种经营战略宜实行母公司制 分析型战略宜采用事业部制结构 分析型战略宣采用矩阵式结构
直线型组织结构 直线职能参谋型组织结构 事业部制组织结构 超事业部制组织结构
G企业所在产业处于发展阶段,该企业应该采用简单的结构或形式 M企业在其所在产业采取纵向一体化战略,则该企业组织应运用事业部制结构 H企业目前采用市场开发战略,企业组织要求有职能部门结构 Y企业采用多元化经营,企业应该运用事业部制结构