劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法...

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东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门作保管员朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除大学生费朝军过五关、斩六将，经过笔试和层层面试，终于被某公安局录用工商银行柜员合同工正东升与工行五年合同到期

实现劳动过程中协商解除劳动合同时订立劳动合同时招聘过程中

责任与义务雇用与被雇用劳动权利与义务劳动与报酬

合同劳动法律相关法律制度其他选项都不对

社会关系劳动法律关系劳动关系生产关系

劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

劳动法律关系的内容是法定的权利和义务劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式劳动法律关系的客体：行为、财务。劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

企业工会组织是劳动法律关系主体之一劳动法律关系主体是劳动法律的参加者劳动法律关系主体是劳动者和用人单位劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

劳动法律关系劳动合同关系劳动行政关系劳动雇佣关系

东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用商场营业员小李与商场五年合同到期

劳动法律关系劳动合同关系劳动行政关系劳动服务关系

雇主与雇员之间的雇佣关系劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

劳动法律关系劳动合同关系劳动行政关系劳动雇佣关系

雇主与雇员之间的雇佣关系劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系