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反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是()。

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上级领导、下级负责人、活动  行为、影响、活动  领导者、被领导者、领导活动  领导者、被领导者、环境  
一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度  管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少  管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用  管理幅度决定管理层次  管理层次和管理幅度存在正比关系  
一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度  管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少  管理层次和管理幅度存在正比关系  管理幅度决定管理层次  管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用  
上级领导、领导、下级负责人  行为、影响、活动  领导者、被领导者、领导活动  领导者、被领导者、环境  
上级领导、领导、下级负责人  行为、影响、活动  领导者、被领导者、领导活动  领导者、被领导者、环境  
上级领导,领导、下级负责人  行为、影响、活动  领导者、被领导者、领导活动  领导者、被领导者、环境  
一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度  管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少  管理层次和管理幅度存在正比关系  管理幅度决定管理层次  
纵向结构  横向结构  管理层次  管理幅度  
上级领导、领导、下级负责人  行为、影响、活动  领导者、被领导者、领导活动  领导者、被领导者、环境  
管理层次  管理幅度  管理职能  人员结构  
一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度  管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少  管理层次和管理幅度存在正比关系  管理幅度决定管理层次  管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用  
一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度  管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少  管理层次和管理幅度存在正比关系  管理幅度决定管理层次  管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用  
一个组织的管理层次的多少, 反映其组织结构的纵向复杂程度  管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少  管理层次和管理幅度存在正比关系  管理幅度决定管理层次  管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用参考  
主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者  选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者  参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源  决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系  

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