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关于改变型领导,说法错误的有()。

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魅力  一致性的奖励  智慧型刺激  放任或控制  个性化的关怀  
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交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出  交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从  改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效  改变型领导能为组织制定明确的愿景  改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效  
交易型领导强调任务的明晰度,工作的标准和产出  交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从  改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效  改变型领导能为组织制定明确的愿景  改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效  
__型领导方式  民主参与型领导方式  放任型领导方式  权变型领导方式  
魅力型领导理论  权变理论  改变型领导理论  特质理论  路径一目标理论  
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