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个人中心法提出，建立适宜的辅导气氛最重要的态度是（）。

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下列心理辅导方法中常用到三栏目技术的是

精神分析法认知重建法行为转变法个人中心法

对于环焊缝在条件许可的情况下最适宜的做法是采用内照中心法进行透照

心理辅导理论的第三种势力是

精神分析法行为转变法个人中心法认知重建法

当克里克提出遗传信息传递的中心法则后人们又通过科学研究对中心法则进行的补充包括①DNA复制②RNA复

①②③ ④⑤⑥ ②③⑤ ①④⑤

更多提供的是一种辅导的理念而非方法

心理分析法行为转变法个人中心法认知重建法

什么是遗传学的中心法则和反中心法则

下对关于中心法则的叙述中正确的是

中心法则中的所有过程都有碱基互补配对中心法则中的DNA复制和转录所需条件完全相同中心法则中模板相同的过程产物也都相同中心法则中的所有过程都在细胞核中发生

以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是.

单元中心法多元中心法民族中心法全球中心法

不适用于水准较高渴望高度成长的来访者的心理辅导方法是

精神分析法行为转变法个人中心法认知重建法

个人中心法的主要辅导目标是

帮助来访者克服潜意识冲突消除不良行为，代之以更有效能的行为帮助来访者找出他头脑中不合理的、扭曲的观念，并建立较为现实的认知问题的思维方法提供一个安全和信任的辅导气氛，使来访者进行自我探索

下列心理辅导方法中常用到合理情绪想象技术的是

精神分析法认知重建法行为转变法个人中心法

什么是中心法则中心法则的提出有什么样的意义

当克里克提出遗传信息传递的中心法则后人们又通过科学研究对中心法则进行的补充包括①DNA复制②RNA复

①③ ④⑥ ②⑤ ②③

个人中心法提出建立适宜的辅导气氛的三种最重要的态度是和移情的理解

某跨国保险公司的大中华区总裁最近把自己原来在香港的办公中心迁到上海这说明该跨国公司在处理文化差异的问

全球中心法地区中心法多中心法民族中心法

个人中心法认为

辅导关系胜于辅导技巧辅导技巧胜于辅导关系二者同等重要二者均不重要

中心法则是于年提出的其内容可概括为

为了处理文化差异某跨国寿险集团在人员配备上聘用所在国人员管理当地的子公司母国人员则在母国总部任职这种

民族中心法多中心法地区中心法全球中心法

个人中心法的具体辅导目标包括

使来访者对经验开放使来访者信任自己、相信自己的能力使来访者形成合理的思维方式使来访者能够形成自身内在的评价标准使来访者能克制自己的冲动

有些跨国公司会在整个企业中选择最优秀的人来担当关键职位上的工作而不考虑候选人的国籍这种处理文化差异的

多中心法民族中心法地区中心法全球中心法

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