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职工代表大会 职工代表大会制度的特点 职工代表大会的职权 职工代表大会的职能 职工代表大会履行的义务
职工代表大会__团 职工代表大会工作机构 工会 党支部
职工代表大会的组织机构 职工代表大会的组织原则 职工代表大会的的活动制度 职工代表大会的工作制度
企业应当建立职工代表大会制度 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会实行民主集中制 设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会；职工不足一百人的企业，可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权
企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表 工会或者三分之一以上职工代表大会代表 企业方或者三分之一以上职工代表大会代表 企业方、工会或者三分之二以上职工代表大会代表
审议提请职工代表大会的有关议案 在职工代表大会闭会期间，根据大会的授权，审定属本委员会职责范围内需要临时决定的事项，并将审定事项报告下一次职工代表大会，由大会予以确认 检查.督促集团公司有关部门贯彻执行职工代表大会决议.决定，处理职工提案，并将有关情况报告下一次职工代表大会 办理职工代表大会交办的其他事项
职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构 职工代表大会的工作机构是企业党委 车间可设立代表团，并替代上级组织的职工代表大会 职工代表大会与工会之间是并列的关系，两者不应有重合的部分
职工大会、职工代表大会 安全例会、职工代表大会 安全例会、职工大会 安委会、职工代表大会
职工代表由职工群众间接选举产生 职工代表大会具有广泛的代表性 职工代表大会具有充分的民主性 职工代表来自基层单位的各个部门和各个方面
职工代表的选举制度 职工代表大会的组织机构 职工代表大会的组织原则 职工代表大会的工作制度
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