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你去向领导汇报工作时，领导正在批评一名同事，最后领导也将你批评了一顿，你怎么办

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领导交给你和另外一个同事工作但同事工作不积极做事情不和你合作领导批评了你你怎么办?

下列属于真诚不欺表现的选项是

不强制下属工作，凡事先征求下属同意只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题同事间可以进行辫论，但不留后遗症不随意批评同事的言行，彼此尊重时方

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领导交给你和另外一个同事一项工作但同事工作不积极做事不与你配合领导批评了你你怎么办?

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正确处理与领导之间的关系下列做法中正确的是

维护领导权威，一般不越级汇报工作看领导脸色行事对领导有意见要当场提出来无法完成领导安排的工作时，可以不做

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正确处理与领导之间的关系下列做法中正确的是

维护领导权威，一般不越级汇报工作看领导脸色行事对领导有意见要当场提出来无法完成领导安排的工作时，可以不做

下列属于真诚不欺表现的选项是

不强制下属工作，凡事先征求下属同意只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题同事间可以进行辫论，但不留后遗症不随意批评同事的言行，彼此尊重时方

下列属于真诚不欺表现的选项是ACD

不强制下属工作，凡事先征求下属同意只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题同事间可以进行辫论，但不留后遗症不随意批评同事的言行，彼此尊重时方

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