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人与环境之间的关系 领导班子内部与外部之间的关系 同级领导之间的关系 上下级之间的关系
人与人之间关系 人与环境之间关系 上下级关系 层级关系
维护领导权威, 一般不越级汇报工作 看领导脸色行事 对领导有意见要当面提出来 无法完成领导安排的工作时, 可以不做
正确处理企业与国家之间的关系 正确处理所有者与债权人的关系 正确处理公司与所有者的关系 正确处理公司与债权人的关系 正确处理公司所有者当前利益与长远利益的关系
正确处理领导与学习的关系 正确处理领导者与客观环境的关系 正确处理领导者与被领导者的关系 正确处理被领导者与客观环境的关系
部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系 已办事件数与应办事件数之比 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比 正确处理的重大事件数与一般事件数之比
要正处理政府与市场的关系,发挥市场的决定作用的问题 要正确处理党政关系,解决党如何善于领导的问题 要正确处理立法权、行政权、司法权的关系,依法治国的问题 要正确处理改革、发展、稳定的关系,维持党的核心领导地位的问题
正确处理企业同其债权人之间的财务关系 正确处理企业同其债务人之间的财务关系 正确处理企业内部各单位之间的财务关系 正确处理企业同职工之间的财务关系
正确处理领导者与被领导者的关系 正确处理领导者与客观环境的关系 正确处理被领导者与客观环境的关系 正确处理领导与服务的关系
正确处理个人和他人之间的利益关系 正确处理集体利益和个人利益的关系 正确处理国家利益与集体利益之间的关系 正确处理国家、集体和个人三者之间的关系
维护领导权威,一般不越级汇报工作 看领导脸色行事 对领导有意见要当场提出来 无法完成领导安排的工作时,可以不做
统一领导原则 群众路线原则 分层领导原则 独立工作原则
尊重领导的隐私 维护领导的权威 凡事都向领导汇报 给领导提出合理化建议
正确处理教师道德义务和道德情感之间的关系 正确处理教师道德行为和道德良心之间的关系 正确处理教育事业的整体利益和教师个人利益的关系 正确处理教育事业的长期利益和教师短期利益之间的关系
正确处理企业同其所有者之间的财务关系 正确处理企业同其债权人之间的财务关系 正确处理企业同其债务人之间的财务关系 正确处理企业内部各单位之间的财务关系
正确处理城镇与农村的分配关系 正确处理国家、企业、职工之间的分配关系 正确处理经济发达地区与不发达地区的分配关系 正确处理国家、集体、个人之间的分配关系