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选择和确定研究课题 提供理论依据 论述充实 增加论文内涵
从业人员中，科研人员所占比例大 用于研究和开发的经费支出所占的份额大 产品的技术复杂程度高 受气候影响较大
按照科研人员的工作量给予工资 按照科研人员的工作耗时按时计费 按照科研人员的技术含量给予工资 按照科研人员的级别给予固定的基本工资
向各组提供的饲料、温度等条件相同 2.3.4.5组摘除肾上腺，1组经相同手术创伤但不摘除肾上腺 1.2组尿量变化对比可说明肾上腺对水代谢的影响 4.5组摘除肾上腺，一组仅施加盐皮质激素、另一组仅施加生理盐水
专职的科研人员 教师 科研群体研究者和个体研究者 学生
咨询工程师接受影响公正的酬劳 科研人员“赶场子、拉关系”以获得课题和项目 科研人员剽窃、抄袭，试验数据做假 医务人员如实告知患者，缺乏治疗患者疾病的能力
科研人员 专业人员 科研人员和专业人员 科研单位或专门机构
防治科研不端行为（伪造、篡改和剽窃）（FFP），同时重视和治理科研中的不当行为（QRP） 既强调与科研人员道德品质和伦理责任相关的个人自律，也关注科研机构的自律、制度建设和科技体制改革问题 规避和控制科研中由于商业化引起的利益冲突，同时注意来自政治、经济发展等方面压力对科研的影响 制订和落实一般科研活动的行为规范准则以及与生命伦理学研究相关的规章制度和行为指南
科研人员所从事的工作具有极大不确定性 具有较强的工作自主性需求坚守独立的思想和价值观 需求层次具有多样性，渴望取得成就与自我价值实现 热衷于创新具有强烈的求知欲和对自身能力发展的需求
专职的科研人员 教师 科研群体研究者和个体研究者 学生
科研人员在知网平台查阅相关领域的论文 科研人员为更好开展科研进行实地考察 科研人员利用科研协作平台开展科研活动 科研人员在小木虫网交流科研心得
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