当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

绩效管理作为完整的系统,包括( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

绩效管理目标的设计  绩效管理制度的设计  绩效管理方法的设计  绩效管理内容的设计  
绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统  绩效管理促进质量管理  绩效管理提高员工工作动机水平  以上看法都正确  
绩效计划  绩效监测  绩效沟通  绩效结果应用  绩效诊断  
绩效管理的目的  绩效管理设计的目的  绩效管理特点  绩效管理制度的设计  绩效管理程序的设计  
绩效管理制度设计  绩效管理流程设计  绩效管理工作开发  绩效管理组织构建  管理信息系统设计  
绩效管理人员的培训与开发  建立企业绩效管理系统  企业绩效系统运行  绩效管理系统信息反馈  企业绩效改进与再循环  
绩效计划  绩效监控与辅导  绩效考核指标的设定  绩效反馈与改进  绩效结果的应用  
绩效管理制度设计  绩效管理流程设计  绩效管理工作开发  绩效管理组织构建  管理信息系统设计  
绩效管理内容的设计  绩效管理程序的设计  绩效管理方法的设计  绩效管理目标的设计  
绩效计划  绩效执行  绩效评价  绩效反馈  

热门试题

更多