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多选

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发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：28次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

劳动资源的稀缺性的属性包括

A. 绝对的稀缺性
B. 绝对的属性
C. 相对的稀缺性
D. 相对的属性
E. 消费劳动资源支付手段的稀缺性

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2多项选择题 3分

财政政策的手段包括

A. 降低利率
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 发展社会保险事业
E. 调整法定准备金率

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3多项选择题 3分

根据宏观经济学基本原理社会就业总量取决于

A. 总供给水平
B. 工资水平
C. 总需求水平
D. 均衡国民收入
E. 劳动力数量

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4多项选择题 3分

关于劳动法的基本原则和调整劳动关系的具体规定说法正确的有

A. 前者的明确性高于后者
B. 前者所覆盖的事实状态小于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖的事实状态大于后者
E. 前者的稳定性高于后者

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5多项选择题 3分

劳动权是人权的重要组成部分其核心内容包括

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权

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