在管理学中定义为影响力的权力除专长权和个人影响权外还包括-X题卡

于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长到任之后他每天早上早早地站在门口迎候大家如果有员工迟到他并

个人影响权专长权法定权 A和C

一位领导者的影响作用是整体性的也就是说职权影响力和个人影响力在领导过程中总是相互联系相互交织地发挥作

对领导者来说：做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力对领导来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

权力就是影响别人行为的能力这种能力包括

个人的专长权个人影响权个人往高职位爬的能力管理岗位所赋予的管理制度权力

在管理学中定义为影响力的权力包括

随机处置权制度权专长权个人影响权

在管理学中定义为影响力的权力除专长权和个人影响权外还包括

随机处置权制度权奖惩权任免权

领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成下列不属于法定权力的是

法定权强制权奖励权专家权

民主式领导意味着领导者通过对权力的分解以激励下属实现组织目标

管理制度权力个人模范权专长权个人影响权

一位领导者的作用是整体性的也就是说职权影响力和个人影响力在领导过程中总是相互联系相互交织地发挥作用的

对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力对领导者来说，发号施令，滥用权利，以权压人，往往做不好领导工作对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权利是最重要的对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

zōng jiāo 领袖所具有的权威通常来自

专长影响力个人影响力惩罚权奖励权

领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力其中个人权力包括

奖赏权力法定权力技术专长权力强制权力个人影响权力

领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成下列属于法定权力的有

法定权强制权奖励权专家权

有些从某一职位上退下来的人常常抱怨人走茶凉这反映了他们过去曾经拥有的权力是一种C

专长权个人影响权制度权当时就不具影响力的权力

定义的__的权力主要包括三种类型专长权个人影响权制度权或称法定权

管理学意义上的领导者必须具有能够影响他人的权力

个人影响权专长权模范作用管理的制度权力

有些人从某一职位退下来后常抱怨人走茶凉这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种

专长权个人影响权信息权合法的权力

领导者的影响作用是整体性的也就是说职权影响力和个人影响力在领导过程中总是相互联系相互交织地发挥作用的

对领导者来说，做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力对领导者来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

领导者的基础性权力有法定权

强制权奖励权专长权个人影响权

正式权力包括

强制权法定权专长权个人影响权奖励权

领导魅力包含个人影响力但更多的是职务权力的因素

因为人格魅力而产生的影响力这种权力属于

强制权奖赏权专长权仿效权

在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括 (　)

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括 ( )

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括 (　)