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领导者的基础性权力有法定权、()。

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领导者对领导活动及其规律性的系统认识  领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识  被领导者对领导者及其活动的系统认识  被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识  
强制权  奖励权  专长权  法定权  
合法权、 指挥权、 控制权  惩罚权、 奖励权、 支配权  模范权、 专长权  制度权、 法定权  
领导者在组织中担任的职务  被领导者期望奖励的心理  被领导者的恐惧  领导者的权威  
法定权  强制权  奖励权  专长权  
法定的权力  奖励的权力  感召的权力  专长的权力  
又称职权或领导权  是由人民赋予的  具有法定性质,受法律的保护  对下属机构和人员具有强制性  
职位权力  个人权力  直线权力  职能权力  参谋权力  
主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者  选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者  参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源  决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系  

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