授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定这就是授权的原则-X题卡

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定这就是授权的原则

因事设人，视能授权因人设职，视能授权任人唯贤

关于授权的说法错误的是

授权是在组织内上下级之间实施的行为被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系授权就是分权

下列关于授权的说法错误的是

授权是在组织内上下级之间实施的行为被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系授权就是分权

关于授权责任界定下列说法正确的是

对于单授权业务，由主管兼柜员授权时，经办柜员和授权主管负同等责任由专职主管授权时，授权主管负主要责任，经办柜员负次要责任双授权业务，两名授权主管负同等责任未经运营主管批准办理转授权的，转授权主管负主要责任，被授权主管负次要责任

上级管理者可以把任务和权力分派给下属但不可以把责任也分派给下属这是授权时应遵循的原则

适度授权逐级授权授权不授责视能授权

上级主管人员在授权的过程中应根据所要完成的任务的大小来进行授权所授权力应与任务相符这是授权时应遵循

授权不授责适度授权权责相当逐级授权

上级主管人员在授权的过程中应根据所要完成的任务的大小来进行授权所授权力应与任务相符这是授权时应遵循的

授权不授责适度授权权责相当逐级授权

关于授权下列说法错误的是

授权是在组织内上下级之间实施的行为被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系授权就是分权

授权人进行业务授权时应认真审查相关业务凭证可进行

必须当面进行授权可委托相关人员进行授权可使用其他终端进行远程授权不得使用其他终端进行远程授权

上级管理者可以把任务和权力分派给下属但不可以把责任也分派给下属这是授权时应遵循的哪项原则

适度授权逐级授权授权不授责视能授权

有关远程授权的业务以下说法错误的是

柜员签退业务无需另一人授权即可提交远程授权；大额业务需另一人授权时才能提交远程授权；主办会计在远程授权时需通过6613审查后才能进行授权；远程授权无需登记

授权柜员在授权时可以进行远程授权

现代领导者不论其职位高低都会遇到授权问题在实际授权中应遵循一定的原则下列哪一项原则是一位现代领导者授

因人择事，视能授权的原则逐级授权原则明责授权原则责任转移原则

管理者授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围亦即授权的原则

明确责任目标明确权责对等

管理者授权时必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围亦即授权的原则

明确责任目标明确权责对等

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定这就是授权的原则

因事设人，视能授权因人设职，视能授权任人唯贤

关于法律法规授权的组织下列说法错误的是_______

法律、法规授权的组织是依__或行政组织法设置的法律、法规授权的组织行使一定的职权是基于具体法律、法规的授权法律、法规授权的组织是固定的、基本的行政主体法律、法规授权的组织是行政机关法律、法规授权的组织只有在行使其所授职权时才具有行政主体的地位

现代领导者不论其职位高低都会遇到授权问题在实际授权中．立遵循一定的原则下列哪一项原则是一位现代领导者

因人择事，视能授权的原则逐级授权原则明责授权原则责任转移原则

管理者进行授权时应遵循的原则包括

合理授权原则以信为重原则量力授权原则授中有控原则宽容失败原则

现代领导者不论其职位高低都会遇到授权问题在实际授权中应遵循一定的原则下列哪一项原则是一位现代领导者授

因人择事、视能授权原则明责授权原则逐级授权原则责任转移原则

授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则。

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授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。 这就是授权的（） 原则。

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授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（）原则。