对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。（2010年5月二级真题）

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笔试法报告法提问法观察法

正式评估建设性评估非正式评估总结性评估

行为观察法笔试法集体讨论法角色扮演法无领导小组讨论法

考试角色扮演演讲访谈

学习评估反应评估结果评估行为评估

如何进行中间效果的评估如何进行培训如何考察在工作中的运用情况如何考核培训的成败如何评估培训结束时受训者的学习效果

笔试法心得报告提问法行为观察

确定评估方式编制学员反馈评估问卷实施学习评估撰写培训项目评估报告

笔试法心得报告提问法行为观察

笔试法心得报告提问法行为观察

正式评估建设性评估非正式评估总结性评估

培训质量问题是培训的一个核心问题学员的反应评估是在培训过程中进行的学习的效果评估是在培训结束时进行的，学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价