你可能感兴趣的试题
培训课程研发计划 培训课程系列计划 培训课程设计大纲 培训评估计划
培训课程计划 培训师资计划 培训预算计划 培训时间计划
培训需求分析 制定培训计划 设计培训课程 培训效果评估 培训课程实施
企业培训计划 培训课程计划 课程系列计划 培训评估计划
企业培训计划 培训课程计划 课程系列计划 培训评估计划
每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》,并附有相关资料; 每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》; 课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。 所有选项皆对
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估 培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估 制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估 制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析
企业培训课程大纲 培训课程系列计划 员工培训课程计划 培训评估计划
课程描述 课程的具体计划 拓展训练 小组活动设计与说明
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。 培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提 培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处 培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
人员培训开发计划 员工薪酬激励计划 员工绩效管理计划 人员退出计划
新员工培训课程 生产人员培训课程 新产品开发人员培训课程 管理人员培训课程 对其他业务人员的培训
企业培训计划 培训人员计划 课程系列计划 培训课程计划 培训阶段计划
企业培训计划 培训课程计划 课程系列计划 培训评估计划