一个支持性的团队环境应该具备方面的特点-X题卡

回避恢复隐藏修复躲避还原掩盖复原

成员对团队强烈的归属感团队具有强大的凝聚力成员互相信任在团队中有助于个人实现理想

应该是一个具有高技术技能的专家；应该能够关注合同团队的个人特点；具有风险管理技术方面的知识；能够对合同执行细节问题保持关注；

寻求支持：组织意识强，鼓励参与，有团队精神，与他人同甘共苦管理才能：能够为他人创造条件，使他人有成长的机会,包括团队式的领导,与团队的合作,对他人提供指导等预测变化：有远见，有想象力，富于冒险，有创新精神，坚韧不拔，以及富有耐心驱力水平：为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折

了解团队中的每一个人显示出你的信任相互尊重以上都是

在行为定义前完成资源计划的编制工作准备一个资源分配矩阵，并将其作为一个控制工具使用将资源计划与成本估算紧密结合在一起把资源计划作为挣值管理的一个输入项

项目管理技能、技术技能和人际技能通用管理技能、项目管理技能和人际技能技术技能、人际技能和概念性技能技术技能、人际技能和管理技能

在行为定义前完成资源计划的编制工作准备一个资源分配矩阵，并将其作为一个控制工具使用将资源计划与成本估算紧密结合在一起把资源计划作为挣值管理的一个输入项

一致性具体性责任性合作性

实际能力现实主义易用性成本

回避恢复隐藏修复躲避还原掩盖复原

自己做榜样开发一个支持性的团队环境鼓励员工的发展鼓励自己一个人完成工作不接受别人的帮助

总是将你的谈判对象看作是特定文化族群超越文化定型，将人们看作是拥有独特的性格特点和个人经历的个人认识到国家谈判中文化定势应是起点将文化方面的知识作为所有谈判的基础

环境心理生理青春期

一个支持性的团队环境应该具备（）方面的特点。