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评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（）

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评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心

职业兴趣测验管理游戏角色扮演无领导小组讨论

作为人员测评工具之一的评价中心技术其最大的特点是

情景模拟标准化测试费用低廉设计容易

评价中心是以测评为中心的标准化的一组评价活动

管理素质心理素质身体素质任职资格

评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能这体现评价中线以为主要目的

鉴定诊断预测调研

一般来说测评内容不是随意而定的而是通过工作分析来确定的这体现了评价中心的

情景模拟性综合性动态性标准化

评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法起源于

德国英国法国美国

是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称

评价标准评价中心情境评定测评中心

评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并这体现出

全面性整体互动性标准化综合性

评价中心虽然活动频繁形式多样时间持续从几个小时到一周不等但每一个活动都是按统一的测评需要设计的这体

情景模拟性综合性动态性标准化

人员选拔里使用的评价中心是一个

单位地方素质测评方法工作评价方法

素质测评虽然离不开素质的测量与评价但并不是素质测量与素质评价的机械相加而是指一种建立在对素质特性信息

测量评算析

是一种程序而不是一种具体的方法在这种程序中主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各

素质测评面试评价中心心理测验

评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统一般而言评价中心主要是用于选拔

操作人员高级管理人员技术人员质量鉴定人员

评价中心是以为中心的标准化的一组评价活动

操作能力机械理解能力技术素养管理素质

______是对一类产品中的一组产品同时进行标准化的一种形式是标准化的高级形式

关于评价中心下列说法正确的是

评价中心结合了多种人才测评方法评价中心方法应针对不同的岗位进行设计文件筐方法是典型的评价中心的测试方法评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大大高于其他测评方法

是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动

心理测验面试评价中心履历分析法

是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称

测评情景评价中心评价技术测评师

评价中心是以测评素质为中心标准化的一组评价活动

决策操作管理能力

评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标它的最普通

人员选拔人员诊断人员配置人员开发

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