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劳动过程的社会形式 劳动给付和工资的交换关系 反映了人和物的关系 劳动力与资本相结合的表现
是产权关系的表现形式 主体具有特定性 与劳动分工有直接联系 资本与劳动力结合的表现形式
它规定了劳动关系的全部内容 它规定了劳动关系的运行规则 它规定了劳动关系的调整规则 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
劳动过程的社会形式 劳动给付和工资的交换关系 反映了人和物的关系 劳动力与资本相结合的表现
雇主是接受单位 雇员是被派遣的劳动者 是一种组合劳动关系 本质特征是雇佣和使用相分离
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提 劳动关系是生产关系的组成部分,属于上层建筑的范畴 劳动法律关系是劳动关系产生的基础 劳动关系的形成发生在社会劳动过程之中
它规定了劳动关系的全部内容 它规定了劳动关系的运行规则 它规定了劳动关系的调整规则 它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
它规定了劳动关系的内容 它规定了劳动关系的运行规则 它规定了劳动关系的调整规则 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
雇主是劳务派遣单位 雇员是被派遣的劳动者 是一种组合劳动关系 本质特征是雇佣和使用相结合
雇主是劳务派遣单位 雇员是被派遣的劳动者 是一种组合劳动关系 本质特征是雇用和使用相结合
个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
是产权关系的表现形式 主体具有特定性 与劳动分工有直接联系 资本与劳动力结合的表现形式
劳动过程的社会形式 劳动给付和工资的交换关系 反映了人和物的关系 劳动力与资本相结合的表现
是产权关系的表先形式 主体具有特定性 与劳动分工有直接联系 资本与劳动力结合的发现力形式
个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成