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按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是( )天/月。

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本年度职工年平均工资除以全年天数  本年度职工年平均工资除以全年法定工作日数  上年度职工年平均工资除以全年天数  上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数  
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日  用人单位可以自行决定实行不定时工作制  用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案  职工全年月平均制度工作天数是21.75天  
60天/季  62天/季  62.5天/季  65天/季  
职工本人的月工资除以月计薪天数  职工本人的月基本工资除以月工作日天数  职工本人的月工资除以月工作日天数  职工本人的月基本工资除以月计薪天数  
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日  用人单位可以自行决定实行不定时工作制  用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案  职工全年月平均制度工作天数是21.75天  
本年度职工年平均工资除以全年天数  本年度职工年平均工资除以全年法定工作日数  上年度职工年平均工资除以全年天数  上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数  
本年度职工年平均工资除以全年天数  本年度职工年平均工资除以全年法定工作天数  上年度职工平均工资除以全年天数  上年度职工平均工资除以全年法定工作天数  
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日  用人单位可以自行确定实行不定时工作制  用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案  职工全年月平均制度工作天数是21.75天  
60天/季   62天/季   62.5天/季   65天/季  

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